連請700天!女公務員「4年沒上1天班」照領105萬 「超狂無縫接軌做法」兩派網友吵翻:憑什麼公審
若是依有無浪費公帑來探討,為了負荷她的工作,稅務局有先找約僱人員暫替職位,由於育嬰假後期並無支薪,相比約僱人員月薪3萬多,的確比蔣姓稅務員5萬多的薪水還便宜,過程並無不妥。據統計,從2017年至今累計請假701天,其中包括育嬰假535天、產假84天、特休假21天,防疫照顧假61天,若依公務員薪資來算,育嬰假可領6個月本俸6成薪資,2次生育補助、2次公保給付、產假期間全薪、2017年年終獎金,最後再加上照顧防疫假,可以說4年來沒上一天班,就領走105萬元薪資和補助,金額讓人震驚!
圖/翻攝自 ETtoday
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在這樣的情況下,稅務局副局長只能將蔣女請假資料呈報給行政院人事總處,檢討及改進相關請假規定,這個消息一爆出來,也引起網友狂酸:「這位公務員把請假請到極致耶,請好請滿請到翻耶」、「拿百姓辛苦錢來養這樣人,真的不公」、「利用法律漏洞」、「好會精打細算」、「女版時間管理大師」、「當她的同事真倒霉,要分擔她的工作好幾年」、「乾脆直接請假到退休好了,看看能領多少錢?」、「真爽!全民幫她養家養小孩」
圖/翻攝自 ETtoday
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但也有一派網友認為她做的並沒有錯,直言:「合法請假!」、「如果都是依法請假,那就是制度有疏漏,無需批評個人」、「合法的Ok啊,人家按規矩來,是人家的本事」、「每胎依規定可以請育嬰假3年是政府規定的,而且是政府機關公務員,確實沒有錯處」、「為了生小孩和照顧小孩請假,怎麽讓她變公審呢?政府不是應該帶頭鼓勵生育嗎?」、「實在不懂為什麼依法請假要被說成這樣」、「看來台灣對於女性職場平等還有很長一段路要走」
圖/翻攝自 中天電視
做法仔細看的確沒問題,只是苦了周遭的人,再加上有心投機取巧,只能說制度真的需要再檢討了!